这是一套基于人力资源管理(HR)理念的通用性极强的人事管理软件。界面美观,操作方便,功能强大,支持网络和单机双重环境,具有多级部门划分、全自动智能报表、EXCEL导入导出等功能。主要包括人事异动管理、档案管理、技能证照管理、合同管理、培训管理、绩效考核、奖惩管理、员工花名册、档案查询、数据分析(人数统计、人员结构、学历结构、年龄、工龄结构)和各种人事统计报表等功能。
主要特点:
界面美观易用:图形导航菜单,方便调用系统功能,各操作窗口清新、大方,操作方便。
先进的管理理念:基于HR理念设计,集成员工培训管理、绩效考核管理、奖惩管理、合同管理等多个管理模块,功能卓越;
人事档案资料全面详尽:包括基本资料、就职资料、通讯资料、担保人资料、帐号资料、福利保险资料、工资资料等诸多方面,具有八十多个基本档案项目;允许用户定义任意多个自定档案项目,如计划生育资料、住房资料等。
灵活的组织机构设置:组织机构可根据需要随意增减、变更;支持多级部门划分,满足集团化企业使用。
员工编号可由系统自动生成,宽度自行设定,可智能生成如A0001、ZH0001等具有表象特征的编码,具有员工编号维护功能;
强大的查询系统:可按任意多个条件进行组合查询,自由指定输出栏目;查询结果可进一步进行查找、排序,并可按自动适应纸张方式打印输出报表,或导出为EXCEL文档;
规范的人事调动管理:采用就职、调动、离职、复职标准化工序,全程记录和管理员工的人事异动信息,并可实时查询所有人事异动的相关资料,包括新进人员、调动人员、离退休人员等多种查询统计资料;
强大的分析统计功能:可按任意部门级别、雇用性质、职位、学历、性别等多种方式进行人数统计分析、人员结构分析、年龄工龄结构分析、学历结构分析等,统计方式多达数十种,并可以图表方式直观显示统计结果;
自动提醒功能:具有试用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒等功能。
强大的报表系统:报表系统基于我公司独特的自动报表技术设计,所有输出的报表均自动排版,无需用户进行任何报表的设计操作,报表与纸张实现自动适配。 |