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冠唐干部考核管理系统 2.17

评价:
简介:
操作系统: Win9x/NT/Win2000/XP/2003
文件类型: 行政管理
授权方式: 共享(收费)软件
语        言: 简体中文
版        本:
整理日期: 2008-12-20
联系信息:
下载统计: 7631次

《冠唐干部考核管理系统》参照中组部《综合考核评价试行办法》,产品通过科学的分析统计方法协助市(区县)组织部及大型企事业单位通过干部民主测评、民主推荐、民意调查、实绩分析等考核办法改进和完善干部考核评价工作,突出领导班子和领导干部的工作实绩,提高干部考察工作的有效性和准确性。
产品特点:
1、自主灵活的设置考核指标、考核表;
2、灵活运用民主测评、民意调查、民主推荐等考核方法对领导班子和领导干部进行测评分析
3、快速准确的完成考核表汇总;提供机读卡录入、键盘快速录入、鼠标模拟测评表录入等多种方式,并可多台主机分别录入、统一汇总,方便各种环境下快速完成考核工作;
4、清晰明了的数据统计和图形分析;并支持各种统计数据导入Excel;
5、按照不同的填表人类别实行分票统计,根据测评对象工作要求的不同,可设置不同填表人对其成绩的权重影响
5、围绕"德、绩、勤、政、廉"等因素设置领导干部测评内容和评价要点,充分体现干部特点。
6、结合《冠唐组织干部管理系统》将干部日常工作成绩与考核成绩相互对应;通过对各种测评、民意调查的结果采用类型分析、数据分析、比较分析、环境分析和历史分析等方法进行综合分析,相互印证,客观公正地对领导班子和领导干部作出评价。

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